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5 Management-Vorsätze

1.) Qualität vor Quantität.
2.) Ausbilden anstatt abwerben.
3.) Zeit nehmen, um Prozesse zu verbessern und diese wenn möglich zu digitalisieren.
4.) Reize mit neuen Ideen und Methoden in Erfolge umwandeln.
5.) Mitarbeiter einbinden und als Original behandeln - denn sie sind nicht kopierbar.